У Бориспільській ДПІ обговорили порядок подання Повідомлення про прийняття на роботу

опубліковано 14 вересня 2026 о 16:07 Розділ: Місцеві новини

У Бориспільській ДПІ обговорили порядок подання Повідомлення про прийняття на роботу

Нещодавно в Бориспільській ДПІ відбувся сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія»  з платниками податків  на тему:   «Повідомлення про прийняття працівника на роботу: строки і порядок» 

Фахівці наголосили, що одним із важливих обов`язків роботодавця під час оформлення трудових відносин з найманим працівником є своєчасне подання до органів ДПС повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником.

Такі вимоги встановлені постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413.

Повідомлення подається до фактичного початку виконання працівником своїх трудових обов`язків після видання наказу (розпорядження) про прийняття на роботу, за затвердженою Постановою № 413 формою.

Спосіб подання – засобами електронного зв`язку з використанням КЕП. За відсутності технічної можливості подання Повідомлення засобами електронного зв`язку в електронній формі таке Повідомлення подається у формі документа на папері за встановленою Постановою № 413 формою разом із копією в електронній формі.

Наголосили, що несвоєчасне подання Повідомлення або його неподання є порушенням трудового законодавства. У таких випадках до роботодавця застосовується відповідальність у вигляді штрафу відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю України.

Всім додзвонювачам надані вичерпні відповіді.