Електронні сервіси податкової служби та переваги оформлення трудових відносин на зустрічі в Броварській ДПІ
Головне управління ДПС у Київській області , опубліковано 01 липня 2024 о 14:43 Розділ: Місцеві новини
В Броварській ДПІ відбулася зустріч з суб’єктом господарювання за участі СДІ відділу податкових сервісів податкової Оксани Лихацької щодо використання платниками електронних сервісів податкової служби та переваг оформлення трудових відносин.
Оксана Лихацька поінформувала платника, що найпоширенішим з електронних сервісів ДПС є Електронний кабінет.
Використання електронних сервісів є популярним не тільки при взаємодії платників податків з органами Державної податкової служби України, а також з більшістю державних органів. Електронні сервіси ДПС мають низку переваг: зручність, надійність та захищеність.
Електронний кабінет працює 24/7, крім часу, необхідного для його технічного обслуговування.
Користуючись сервісами «Електронного кабінету», авторизовані платники (доступ з використанням кваліфікованого електронного підпису) у приватній частині ЕК мають можливість дистанційної роботи в режимі онлайн щодо облікових даних платника, подання звітності, реєстрації податкових накладних, сплати податків і зборів, реєстрації ПРРО тощо.
Трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання.
Також, Оксана Лихацька повідомила, що трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.
З моменту підписання трудового договору найманий працівник – це працівник, який має трудові права й соціальні гарантії, а саме:
- гідні та безпечні умови праці;
- нормований робочий час;
- оплачувані та неоплачувані відпустки;
- регулярна виплата зарплати не нижче мінімальної;
- можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію;
- захист від незаконного звільнення;
- страхові виплати в разі непрацездатності;
- пільги для неповнолітніх;
- додаткові соціальні гарантії для жінок та працівників з дітьми;
- захист прав, тощо.
Залишаємось на зв’язку:
Комунікаційна платформа: kyivobl.ikc@tax.gov.ua
Підписатись на сторінку Фейсбук ГУ ДПС у Київській області
https://www.facebook.com/tax.kyiv.oblast