Легалізація трудових відносин: основні вимоги до роботодавців

Головне управління ДПС у Київській області, опубліковано 15 жовтня 2026 о 09:00 Розділ: Новини

Головне управління ДПС у Київській області нагадує роботодавцям про необхідність офіційного оформлення трудових відносин. Трудовий договір має бути укладений до початку роботи працівника, видано наказ про його прийняття та повідомлено податковий орган про прийняття на роботу до початку фактичного виконання працівником трудових обов’язків. Роботодавець також зобов’язаний своєчасно нараховувати і виплачувати заробітну плату не нижче гарантованого державою рівня та сплачувати передбачені податки, збори і єдиний внесок.

За порушення вимог щодо оформлення трудових відносин передбачена фінансова відповідальність. У 2026 році штраф за одного неоформленого працівника становить 86 470 грн, а за повторне порушення протягом двох років — 259 410 грн. За порушення строків виплати заробітної плати та інших виплат передбачено штраф 25 941 грн, за недотримання вимог щодо мінімальної заробітної плати — 17 294 грн.