Цивільно-правова угода: що з повідомленням про прийняття працівника на роботу?

Білоцерківська ДПІ ГУ ДПС у Київській області повідомляє, що Постанову Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» (далі – Постанова № 413) було розроблено Мінсоцполітики відповідно до частини третьої ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), яка містить положення щодо укладення трудового договору.

Оскільки, укладення договорів цивільно-правового характеру не регулюється ст. 24 КЗпП, тому повідомлення про прийняття працівника на роботу за договором ЦПХ подавати не потрібно.