Офіційно оформлені трудові відносини – це свідчення сумлінного виконання суб’єктом господарювання своїх зобов’язань: перед державою - щодо сплати податків; перед працівниками - щодо соціального забезпечення та охорони праці; перед партнерами це репутація доброчесного конкурента.

Негативні наслідки від використання нелегальних трудових відносин, у разі застосування штрафних санкцій за порушення законодавства про працю, можуть значно перевищити витрати, що виникають у роботодавця при оформленні трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства. 

Залишаємось на зв’язку:
Комунікаційна платформа:
kyivobl.ikc@tax.gov.ua
Підписатись на сторінку Фейсбук ГУ ДПС у Київській області
https://www.facebook.com/tax.kyiv.oblast