Повідомлення про прийняття на роботу: що змінилося для роботодавців

Головне управління ДПС у Київській області нагадує, що відповідно до пункту 3 статті 24 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов’язаний до початку виконання працівником трудових обов’язків подати Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту до контролюючого органу за місцем обліку.

З 26 лютого 2025 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 23.02.2025 № 184, якою затверджено нову редакцію Повідомлення.

Відтепер форма повідомлення доповнена графою 9 «Громадянство», яку обов’язково потрібно заповнювати при прийомі на роботу. Це нововведення спрямоване на належний облік працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства.

Подання здійснюється в електронному вигляді через Електронний кабінет платника, де доступні:

·  Форма J3001005 – для юридичних осіб,

·  Форма F3001005 – для фізичних осіб-підприємців.

Податківці, відповідно до статті 80 Податкового кодексу України, перевіряють дотримання порядку оформлення трудових відносин, зокрема своєчасність подання повідомлення.