Чи може працівник укласти договір про добровільну участь у системі соцстрахування та які є винятки

Головне управління ДПС у Київській області наголошує, що особи, які вже перебувають у трудових відносинах із роботодавцем, за загальним правилом не мають права укладати договори про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Виняток становлять лише домашні працівники, адже для них страхування здійснюється на добровільних засадах.
Правове регулювання
Відносини щодо збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) регулюються Законом України від 08.07.2010 № 2464 VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 2464).
Відповідно до пункту 1 частини першої статті 4 Закону № 2464, платниками ЄСВ є підприємства, установи, організації та фізичні особи, які використовують працю інших осіб за трудовим договором або цивільно правовим договором. За таких працівників внесок сплачує роботодавець.
Частина перша статті 10 Закону № 2464 чітко визначає коло осіб, які мають право на добровільну сплату ЄСВ. Це:
- члени особистих селянських господарств, якщо вони не підлягають страхуванню;
- особи, які досягли 16 років і не перебувають у трудових відносинах та не належать до платників, визначених у пп. 4, 5 і 5 1 ч. 1 ст. 4 Закону № 2464;
- домашні працівники.
Виняток для домашніх працівників
Згідно зі статтею 173 прим 2 Кодексу законів про працю України, домашній працівник — це фізична особа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин із роботодавцем. При цьому роботодавець — член домогосподарства — не є платником ЄСВ за такого працівника. Тому для домашніх працівників загальнообов’язкове соціальне страхування здійснюється на добровільних засадах, і вони можуть укладати договори про добровільну сплату внеску, включно з одноразовою сплатою за попередні періоди.
Висновок
Отже, особи, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцем, не мають права укладати договір про добровільну участь у системі соцстрахування. Винятком є лише домашні працівники, для яких страхування відбувається на добровільних засадах, оскільки роботодавці не сплачують за них ЄСВ.
Більше інформації ви можете знайти в Загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсі ДПС (ЗІР), переходьте за посиланням: https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41989